Tabel Lideri

😲 Și cine mă rog a stabilit treaba asta?! Și dacă a stabilit-o, tu ce păzești acolo? Cum ți-a spus și colegul mai sus... tu ești primul răspunzător pentru desfășurarea activităților zilnice. Compania e liberă să decidă cum, când și unde își folosește utilajele, dar evident că în limita legii. În situația descrisă, obligatoriu pentru companie era să emită un (sau câte unul) certificat de atestare a activităților și opțional putea să atașeze decizia conducerii lângă ea (cod de bune practici). Dar, repet, OBLIGATORIU, la sediul firmei TREBUIE SĂ EXISTE certificat de atestare a activității (fie pe fiecare zi în parte, fie pe întreaga perioadă). Asta nu te scutea oricum pe tine de foaia de parcurs și (opțional, în funcție de procedurile interne) de foaia de activități zilnice. Greșeala ta a fost că ai lucrat în curte fără să te asiguri că sunt respectate normele legale (certificat de atestare a activității). Asta ar fi trebuit să fie sfânt pentru tine... ajungi la muncă, te prezinți la șeful de coloană și-i ceri marșruta (adică ce ai de lucru). Dacă munca ta nu se încadrează în 561, semnezi certificatul de atestare a activității și-ți faci treaba ignorând tahograful, dar completând foaia de parcurs. Dacă în schimb trebuie să te supui normelor 561, atunci îi ceri foile de parcurs din urmă și (dacă vrea șeful) certificatele semnate. Și abia atunci ieși pe poartă. În acest moment, doar acele certificate de atestare a activității te mai pot salva, iar dacă compania nu le prezintă și tu dai un telefon anonim la ARR, se va lăsa cu bani mulți (6000 de lei e pistol cu apă). Ca și procedură: Notifici în scris firma, să-ți pună la dispoziție copii ale certificatelor de atestare a activității, în vederea contestării amenzii (amenda e pe numele tău, e dreptul tău s-o contești chiar și plătită fiind, iar compania era obligată să emită acele certificate). Reținerile din salarii se fac doar în condițiile legii, iar situația ta nu se aplică. Dacă îți opresc din bani, nu fac decât să-și adâncească problemele în care se află deja, cu un factor mult mai grav (se poate ajunge la dosar penal). Pe viitor fă-ți treaba de șofer (citește-ți și fișa postului) și nu mai dansa cum cântă unu' cu o mașină scumpă și cu impresii de patron/coordonator transporturi.