Poate pare aiurea , dar eu cred ca , pentru ca un incepator sa poata fi ajutat , la angajare sa se tina cont de compatibilitatea psihologica a echipajului , deci ar trebui ca profilele psihologice ale celor doi sa fie compatibile. Ca daca incape un incepator pe mana vreunui coleric , sau invers , nu e bine pentru nimeni .Si perioada de echipaj ar trebui sa fie mai scurta . Totodata , din propria experienta pot spune ca , uneori , un titular poate fi praf pe langa incepator , pentru ca exista si talente native . Problema nu e simpla . Cel cu experienta este , in fond , un formator . Eu am inceput sa conduc camion la 39 de ani ( conduc autoturism din 1990 ,de la 19 ani ) si am avut indrumator la Waby un pusti de 23 de ani , un tip exceptional , supertalent . Dupa care am incaput pe mana unui titular , la o firma din Cluj care trage friguri mai ales spre Norvegia , pentru care trasul la rampa era o maaaare necunoscuta , orice manevra de incarcare-descarcare era un sitcom . Dar era titular , deci sef ...Acum am si eu ajutor si incerc sa-i fiu prieten , sa tin cont de parerile lui , si , de ce nu , da fac si ca el....in fond , toti trebuie sa traim...