abramburici

buna ziua colegi si nu numai. va impartasesc experienta mea. angajatorul meu (fostul) in contractul de munca a stipulat un salar de 1050 ron la 8 ore de munca. pe statl de plata am fost platit pentru 178 de ore pe luna lucrata. am refuzat sa semnez statul de plata si salarul la-m revirat in contul sau. i-am explicat ca inh acest salar nu se regasesc orele suplimentare, cele de noapte si nici weekendulta si sarbatorile legale muncite.. i-am documentat cu art de lege si nici asa nu a vrut sa recalculeze mai mult decat atat revenit in tara dupa aproape cinci luni de cabina, care iar nu este legal, cum nu este legal neplata transportului in tara tur retur, mi-a trimis un mail cu preaviz de doua saptamani. prin aceasta si-a recunoscut vina. deci. clar nici el nici altii nu respecta legea salarizarii. clar trebuie sa se regaseasca in statul de plata aceste elemente. in legatura cu diurna, bine spus nu este salar. in alta ordine de idei nu stiu care tirist a semnat un document de detasare care conform legislatiei in vigoare trebuie intocmit altfel nu avem dreptul la diurna. iar dupa cum se vorbeste ceea ce facem noi nu este detasare deci nu avem dreptul de diurna. este o mare confuzie aici. sa nu ne trezim intr-o zi sa platim diurna inapoi. daca angajatorul are contract de prestari servicii cu un transportator extern in mod normal ar trebui sa fie detasare. in cazul acesta este nevoi de un document de detasare si in acest caz este nevoie de diurna, transport asigurat, cazare. plus ca detasarea nu poate sa fie mai mare de 60 de zile cu posibilitatea prelungiri cu alte 60 cu acordul partilor. in caz de refuz nu trebuie sa fi sanctionat disciplinar. de aici si lipsa actului de detasare, fiindca se sare de 60 de zile, nu se asigura cazare pentru zilele de odihna la care avem dreptul conform codului muncii si in cazul meu nici transportul nu s-a platit. toate aceste nu se vor rezolva pana ce nu se va emite o legislatie expresa meseriei noastre. sindicat? de ce? hai sa ma inscriu sa vad ce se rezolva. nimic. statul pierde imens si nu ia masuri, noi la fel asta este. mai revin cu impresii. as vrea sa am o discutie cu un reprezentant al sindicatului. vai cat mi-o doresc. merci si drumuri bune