Comunitatea soferilor profesionisti Sari la conținut

Paracross


Aur1985

Postări Recomandate

  • Moderators

Nu ai diurna...ai salariu si lucrezi pe uk...identic cu un englez...este bine ca  lamuririle te-au ajutat sa intelegi  cum sta treaba  chiar daca tu nu corespunzi cerintelor de a aplica pentru ei...nui bai...aplici cind vei corespunde daca vei fi interesat..drumuri bune...

Link spre comentariu
Distribuie pe alte site-uri

  • 2 weeks later...
  • Moderators

frunzarind net-ul am dat si de asta..interesant ca una din cele 2 firme recomandate in incheiere este cea din acest topic...m-am gindit ca e ok sa postez linkul..are ceva informatii ajutatoare

 

http://l.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Ftruckerboy.ro%2Fmic-ghid-pentru-soferii-care-vor-sa-lucreze-in-uk%2F&h=mAQGSHSQx

 

Link spre comentariu
Distribuie pe alte site-uri

  • 1 month later...
  • Members

 Salut "colegi". Am tot cautat pe postarile de pe site,legate de Paracross bineinteles, si nu am gasit nici macar o referire, nici macar din partea celor care zic ca au "lucrat" cu ei< despre asa zisele ore garantate. Nu ati spus nici unul nimic despre faptul ca Paracross nu plateste orele garantate saptamanal.Plata acestor ore garantate se face din doua in doua saptamani si daca agentia pentru care lucrezi in UK iti da un start cu cateva ore inainte si nu poti ajunge nu ti se mai plateste nici o garantata,se plateste strict ce ai muncit. Adica daca ai muncit doua zile a cate 8 ore asta esti platit.SI sa iei bani pe 2-3 zile in doua saptamani,din care sa platesti chirie ,mancare,etc.nu stiu cine vrea. Nu ati spus nimic despre schimbatul regulilor in timpul contractului.Nu spuneti nimic despre faptul ca Paracross Romania,in cazul in care ai o problema nu te ajuta cu nimic,nici macar nu iti raspund la mesaje, pe langa faptul ca te blocheaza sa nu poti posta pe pagina lor.Pentru tot ce spun am dovezi.Am acele rapoarte la care face un "coleg" referire. Am sute de Emailuri dintre mine si Paracross. Cei 0,49MB alocati nu mi-ar fi de ajuns nici pentru rapoarte. Eu va spun asa: daca vreti sa veniti in UK cu Paracross pune-tii sa dea in scris tot ce va promit la Ploiesti sau pe unde mai recruteaza ei. Poate asa o sa aveti o mica garantie...

 

Link spre comentariu
Distribuie pe alte site-uri

  • Moderators

intimplator totul se da in scris.[recunosti apoi si tu cind zici ca regulile se schimba in timpul contractului..]..daca nu semnezi contractul nu poti incepe cu ei..si acolo scrie cite ceva...apoi...zici ca nu sa discutat pina acum..no ..hai sa o lamurim...ai contract cu ore garantate..de regula 45 sau 50 saptaminal..asta inseamna ca daca tu te duci la munca si orele ies sub cele din contract esti platit cu cele garantate...daca faci peste atunci esti platit la cite ore...Ca plata orelor se face din 2 in 2 saptamini este irelevant..nu mi se pare o problema primordiala..se face si se face corect...sa vezi cum era la inceput cind se platea lunar...primele serii.. Punem si reversul...nu te duci la munca din diverse motive personale ...atunci normal ca in acea saptamina nu esti platit la orele garantate..e din vina ta...la fel daca nu ajungi ca ti se da start time cu citeva ore inainte...[nu prea se intimpla asta des...sa nu zic deloc..intotdeauna startul se da macar cu o zi inainte..dar ,de..sa zic ca ai dreptate..]

Schimbatul regulilor in timpul derularii contractului..?? mai exact la ce te referi..ca nu prea sa intimplat asa ceva...

Nu te ajuta atunci cind ai o problema..??..Mai exact ce fel de problema..??...comunicarea cu ei lasa de dorit in weekend..de vineri orele 16 pina luni dupa 9 nu gasesti sa discuti cu ei..isi respecta liberele..dar in rest sa discutat...

La ce contract ai fost tu ..? ca sa ne intelegem mai bine...uite de exemplu de vreo luna si ceva cei de la coop nu lucreaza decit 2-3 zile saptaminal...si sunt platiti garantat..am inteles ca apar si ifosele soferilor...care vor sa lucreze multe ore sa faca bani multi..in contextul in care munca e mai putina si soferii mai multi...si cei permanenti ai lor au shifturi de cite 8 ore....vrei sa iti zic si de lidl si ce fac sau faceau acolo soferii romani..??..ma abtin..

Link spre comentariu
Distribuie pe alte site-uri

  • Members

       CICO_3504, sau mai bine sa nu ne mai ascundem si sa ne zicem pe nume. Alina, pentru cineva care nu mai lucreaza cu ei esti  la zi cu problemele actuale.Contractul de care am zis in postul precedent,nu s-a semnat, a fost promis. Singurul lucru care s-a semnat la Ploiesti a fost procura prin care le dai voie lor sa te "reprezinte", tocmai din acest motiv i-am sfatuit pe cei care vor sa vina cu Paracross in UK,sa-i puna sa dea in scris. pentru ca mai apoi sa nu mai o poata da la intors ca nu au zis asta ca nu au promis ailalta. Ca-ti dau orele din doua in doua saptamani este foarte relevant si "primordial". daca nu esti disponibil intr-o zi dintr-o saptamana nu iti dau garantatele nici pentru a doua.Despre schimbatul regulilor: am inceput lucrul cu Paracross in August 2015. pe primele 8 saptamani nu mi-au platit garantatele.Trimiteam email-uri la Paracross si nu de putine ori mi se raspundea cu intrebarea:" cine ti-a spus tie ca ai garantate?" Dupa alte cateva zeci de email-uri sau hotarat sa trimita un alt tabel cu ore prin care "se schimba modalitatea de plata".Cu foarte mare greutate si in foarte multe rate si nu in ultimul rand cu foarte multi nervi am reusit sa primesc acele garantate. Acelasi lucru sa intamplat si acum o saptamana la Coop,ca doar stii ca eu aici am lucrat. Si stii si tu toate astea foarte bine ca doar asta e motivul pentru care esti asa activa pe forum tinandu-le partea si incercand sa defaimezi pe toata lumea care are ceva de spus le adresa Paracross. Ii spuneai unui coleg mai sus ca nu e cu diurna,ce zice tabelul asta? Saptamanile 35-36 si 37-38 sunt in lunile in care Paracross garanteaza 55 ore. ia vezi ce total am la ore? Si astea sunt doar doua plati...

 

                     
Week  Exchange Hours Average Rate Additional Income Total Gross Days in England Allowance
  35 GBP  
                     
xxxxxxxxxx 0.00 zł 0.00 £0.00 £0.00 £0.00 £0.00 0.00 zł 0 £0.00 £0.00
xxxxxxxxxx 0.00 zł 0.00 £0.00 £0.00 £0.00 £0.00 0.00 zł 0 £0.00 £0.00
week 35-36 5.67 zł 86.50 £11.73 £0.00 £0.00 £1,014.75 5,752.62 zł 10 £350.00 £350.00
week 37-38 5.70 zł 97.00 £12.04 £0.00 £0.00 £1,167.50 6,651.25 zł 14 £490.00 £840.00

 

 

 

 

 

Link spre comentariu
Distribuie pe alte site-uri

  • Moderators

Interpretezi gresit faptul ca le tin partea...discut despre o firma unde am lucrat deoarece cunosc lucrurile..daca nu cunosteam taceam si nu scriam nimic...Acum..tu stii cu cine stai de vorba.deoarece eu nu folosesc nicknameuri aiurea...eu inca nu stiu..in urma comentariului tau de acum pot presupune..e posibil sa fii amicul meu..George...daca e asa inseamna ca stii cum ai lucrat prima data la ei...ai plecat...apoi te-ai reintors si ai inceput alt contract..nu stiu daca acum esti inca la ei...[dar el era la lidl..ultima data..].Din aceasta cauza posibil sa nu fii aceiasi persoana..si atunci nu stiu cu cine stau de vorba..fiind la contract de coop spune-mi daca ai fost la huntingdon si sigur reusesc sa aflu mai repede detalii despre tine..chiar daca nu sunt in firma si nu discut cu cei din firma  nu inseamna  ca nu cunosc ce se petrece....Faptul ca am lucrat acolo si ca eu sau vreunul din prietenii mei nu au avut probleme legate de orele garantate ma face sa spun lucrurile corect...asa a fost la somerfield..asa a fost la tesco..asa a fost la Tk max...Tu interpretezi altfel..problema ta...Faptul ca le dai sfaturi unor posibili candidati e un lucru imbucurator si cu asta sunt de acord..nu sunt de acord cu relatari false...orele garantate au fost ore garantate...pina acum nu am auzit de contracte cu 55 ore garantate..doar cu 45 si cu 50...Acum analizind tabelul tau..ratele sunt destul de bune..din orele platite nu reiese ca ai avut platit garantatele..totusi ma mir..era perioada sfirsit luna august-luna septembrie..luni cind a fost de munca...Ramine de vazut daca nu a intrat in ecuatie chestia de care spuneai anterior..ei te sunau cu citeva ore inainte si tu nu te duceai la munca..Nu continui nici aici sa iti spun ca eu de exemplu am avut acelasi shift neschimbat...aveam colegi care li se schimbau intradevar..dar stiau cind au zilele libere..in rest veneau la munca dupa ce erau anuntati...cu citeva ore inainte si ei..si nu au fost probleme..erori sau mai intimplat...cu ore lipsa..dar se discuta si se regla ulterior dupa confirmare...Nu zic nimic de faptul ca tu spui ca orele nu au fost date corect..si totusi ei ti-au marit plata orelor de la 11,73 la 12,04..nefiind stipulat in contract chestia asta...au marito ei....in fine..Ramin la ideea in care ei au fost corecti de fiecare data...intotdeauna exista insa si erori..posibil cazul tau...sigur exista si o chichita acolo....In rest nu cred ca ai avut probleme..cred ca au fost corecti la calcule...trimis corect banii...nu ti-au oprit nimic..

Procura de care zici...vezi ca e pentru altceva...reciteste atent documentatia...gindestete ca noi in polonia am avut si translator in fata notarului care a tradus totul...altfel nu semna notarul...si platit de ei...

ps..daca esti amicul meu sigur reusesti sa dai de mine..ori telefonic..ori pe facebook...

ps2...tot asa..pentru a ajuta integrarea unor colegi mi-am permis sa ma duc la londra la cei din contractul cu lidl si sa ii ajut..cu sfaturi..cu idei..cu ce pot...gratuit fireste...pe banii si timpul meu...conteaza si asta..nu..?? si nepus de firma..ca sa nu interpretezi iarasi...

 

Link spre comentariu
Distribuie pe alte site-uri

  • Members

 CICO, intradevar asta nu e un nickname. Banuiesc ca e numele tau de botez. Uita-te la numele meu. Eu exist comparativ cu tine. Vezi ca ti-ai dat singura la talpi. TU ESTI DOAR UN NICKNAME. Si am spus ca am dovezi....:

 Uita-te la tabel si vezi garantatele. dar tu sti deja. ratele mele au crescut in tabelul din post-ul precedent pentru ca aveam weekend-uri lucrate nu din milostivenia Paracross.

 

 

 

2015

 

2016

 

2016

Guaranteed hours

50

55

50

40

50

55

50

55

Week number

40 - 49

50 - 53

01 - 02

03 - 10

11 - 26*

27 - 38*

39 - 48*

49 - 52*

Rates GBP/h

Week

11,50

12,00

11,50

11,50

12,00

12,50

12,00

12,50

Sat & Sun

12,00

12,50

12,00

12,00

12,50

13,00

12,50

13,00

Bank Holiday

13,00

13,50

13,00

13,00

13,50

14,00

13,50

14,00

 

You will also receive another e-mail separately with your working hours calculation,

 

Si ca sa inchei discutia cu tine am sa postez si raspunsul pe ca l-am primit de la un Fleet Manager. Asa rezolva ei problemele.

Si bonus am sa pun si ultimul "salariu"

 

George,

 

I am sorry but we need to cut this conversation.

 

ADR will not pay you guaranteed hours. We have tried to ask them, but they said no.

 

Personally I think that they are clever and tricked you and it seems to be unfair towards you but these are the facts: They have evidence that you declined the shift and these are the rules.

 

I am sorry for that.

 

Please do not write any more emails regarding this to Anna and Karolina – they did everything to help you but we cannot do anything more in this case.

 

Your call now.

 

Best

 

 

 

_______________

Marek Markiewicz

Fleet Manager

 

 

                                                                                                                                                                       Days                   Allowance

week               Exchange          Hours           Average Rate    Additional Income        Total Gross                 in England           35GBP

 

week 12-13    5.34 zł 20.25 £12.30 £0.00 £0.00 £249.13 1,329.83 zł   3 £105.00 £6,335.00 £144.13 769.34 zł  

Astia sunt banii luati de MINE in DOUA SAPTAMANI. NU-MI MAI IMI SPUNE TU DE UNII SI ALTII. VORBESTE STRICT DE PERSOANA TA. Eu asa fac chiar daca mai sunt si altii in aceeasi situatie.

 

Eu am vrut sa le dau un sfat celor care vor sa vina in UK cu Paracross. Tu vrei sa-i faci sa nu mai vina deloc. Prin faptul ca esti asa pornita sa-i aperi doar intaresti convingerea celorlati ca ai fost platita pentru asta.

 

Link spre comentariu
Distribuie pe alte site-uri

  • Administrators

Pribeagu , Cico e nume real si e barbat , nu inventa istori si personaje . 

Apropo , ce zice acolo.de refuzat ,, shift ,, ? 

Din ce se intelege ai refuzat sa muncesti , a picat intelegerea pe orele garantate si ai ramas de ,, umplutura ,, . 

Link spre comentariu
Distribuie pe alte site-uri

  • Moderators

George..te incurci singur..spui doar partea ta de poveste...din punctul tau.....hai sa incerc sa lamuresc treaba si pentru alti cititori...

1...ratele nu au cum sa creasca din cauza orelor lucrate duminica...nu ai cum sa faci 97 ore in 2 saptamini doar simbata si duminica...asa ca ..au crescut ei..fara sa fie trecut in contract treaba asta...deci din ''milostivenia lor''..dupa cum spui ...

2...referitor la mesajul postat....dupa cum stii tu acolo lucrezi prin paracros..dar la o alta agentie..in cazul tau ADR-ul....omul iti spune clar ca din cauza lor nu te poate plati...asta inseamna ca iai deranjat cu ceva...si rau daca au tinuto mortis pe asta..iti spune si de ce...chestia aia cu ai ''declinat shifturi''...si nu numai o data....omiti sa spui ca inainte de mesajul asta cei de acolo au incercat sa te ajute..asa se intelege din mesaj..si Anna si Karolina...

Asa ca daca din 100 de insi 99 nu au probleme..inseamna ca problema e la al 100=lea..cel care are...din mesaje imi dau seama ca tu ai discutat de NN..ori cu ei pina la cel postat..Apropo..celorlalti li sau taiat si lor orele...sau numai tie..???..Pe mine nu incerca sa ma duci cu zaharelul...tu povestesti doar ce iti convine....

Cit despre faptul ca tu ai impresia ca sunt sustinatorul lor din diverse motive..gresesti rau...chiar foarte rau...Faptul ca in acest caz spun lucruri bune despre ei este din cauza ca imi place sa fiu corect..chiar daca nu mai lucrez cu ei....Pe mine si pe ceilalti nu neau pacalit la ore sau la ore garantate...au fost citeva erori la orele peste[gen1...2 ore]..dar dupa verificari au fost platite ulterior..La noi sau facut 2 saptamini cursuri pe banii lor...cazati tot pe banii lor..mincati ..la fel...profesori de engleza adusi de ei..platiti de ei...contractele bilingve..romina si engleza....semnate la notar...plata tot ei..ca doar doreau soferi..

Si atunci..daca conditiile au fost corecte..si ei ne-au tratat corect..cum crezi tu ca as putea spune minciuni..??  Ai observat ca am zis de mai multe contracte..nici unul de acolo nu a avut probleme...lucrurile au inceput sa se schimbe de la contractul cu lidl..stiu ca era plata la zi 138..indiferent de cite ore avea shiftul..dar majoritatea nu depaseau 10 ore...altele au ore garaantate diferite..45..50... Sa iti mai spun ca ratele pe care ti le dau ei sunt peste media celor oferite de agentiile engleze..?? o sa zici ca iar tin cu ei.. 

Mario a inteles esenta problemei...

'''Din ce se intelege ai refuzat sa muncesti , a picat intelegerea pe orele garantate si ai ramas de ,, umplutura ,, .'''

Cred ca faci parte din cei care lucreaza 2-3 zile saptaminal si doresc sa lucreze peste 50 ore ca sa ia multi bani.,cu toate ca li se platesc garantatele...  .uitind ca si permanentii lor fac shifturi reduse...adica nu prea e de munca si atunci nu au cum sa va dea extra....

Ma voi interesa mai amanuntit sa aflu detalii de la coop..sigur ai fost pe huntingdon...ulterior iti spun daca aflu amanunte...

Ca incheiere...trateaza oamenii corect...platesc corect...deci in opinia mea sunt o firma peste media altora...nu ai avut niciodata intirziieri la salarii intrate in cont..

 

 

Link spre comentariu
Distribuie pe alte site-uri

  • Moderators

Revin cu stiri proaspete ....dupa cum presupuneam..tu esti unul dintre cei 3 romani care aveau nemultumiri de fiecare data...

Situatia corecta este ca tu ai fost scos de la ore garantate datorita refuzurilor tale repetate...de a munci..normal..Picatura care a umplut paharul cred ca a fost faza urmatoare...te-ai intors din prima cursa..aveai 7 ore muncite si ai fost rugat sa faci cursa a 2a..Ai refuzat..in conditiile in care in acea saptamina lucrasei doar 2 zile..

Deci la 3 zile lucrate intr-o saptamina..refuzi cursa a 2a...si apoi esti nemultumit ca nu ti se da orele garantate....Omiti iarasi sa apreciezi ca ADR-ul  dupa ce te-a scos din contract totusi te-a pastrat si ti-a dat de munca ca oricarui alt sofer din agentie...de aici problema generata cu mesajele postate de tine si replica primita..Din cei 3 ..doi sunt acasa acum si tu esti la abbey...de saptamina trecuta parca...pe cont propriu...sa faci ulterior o statistica personala si sa vezi cum a fost mai bine..

Ti-am zis ca pe mine nu prea ma poti duce cu zaharelul la acest subiect...Opinia colegilor tai romani a fost...

''Cum poate arunca cu noroi cind a fost superajutat si el nu a aratat ca a meritat increderea''

Asa ca pe viitor prezinta corect ce ai de spus..vina iti apartine..nu poza in victima lor ca nu e asa...

Ai primit corect banii..la timp..fara penalizari..fara opriri...la orele muncite..

Link spre comentariu
Distribuie pe alte site-uri

  • Members

Am zis ca nu-ti mai raspund ,dar o mai fac o data. 

Ca de obicei informatiile pe care le dai sunt total pe langa.Ar trebui sa-ti verifici sursa. Shiftul pe care l-am refuzat a fost asa: ADR i-a dat unui alt coleg un start pe care el la refuzat.Dupa ce a refuzat el ,acelasi start l-am primit eu. Motivele pentru care am refuzat sunt irelevante pentru tine. Dupa ce am refuzat si eu a sunat ADR-ul si a zis asa:" daca nici unul din voi nu accepta startul nu va putem da garantatele". In acest moment colegul care initial refuzase a acceptat startul. Deci,ca sa pricepi si tu si orcine te mai sustine a fost un start la doua persoane.La asta se referea Marek cand zicea ca ADR-ul ma pacalit, in mail-ul pe care l-am postat mai sus.

Banuiesc ca atunci cand citezi anumiti colegi romani ai si numele lor,asta daca nu cumva sunt in poloneza si sunt mai greu de scris... ai putea sa le postezi,nu din alt motiv dar sa nu creada lumea ca inventezi.

Si iarasi pentru cultura ta generala si a sursei tale, ADR-ul nu ma scos din nici un contract, ba chiar am mai dat un assessment pentu ei la o alta companie cu 3 zile inainte sa plec in vacanta din care nu m-am mai intors la ei.Assessmentul a fost tocmai pentru ca la Coop nu erau starturi. Si tot pentru cultura ta generala ce ai vazut acolo in ultimul raport sunt zile lucrate pe doua saptamani.Aia au fost bani luati pe doua saptamani si refuzul a fost doar in una. Poate sursa ta o sa-ti spuna tie de ce nu au fost starturi in alea doua saptamani ca la intrebarile mele repetate pe subiect sau eschivat foarte elegant fara nici un raspuns.

Si iarasi tot pentru cultura ta: DACA CINEVA PRIMESTE TOTUL CORECT DE CE AR AVEA NEMULTUMIRI DE FIECARE DATA???  INTREABA-TI SURSA SI DESPRE ASTA. NU CUMVA TOCMAI DATORITA FAPTULUI CA NU PRIMEA CE I SA PROMIS AVEA NEMULTUMIRI? Ia gandeste putin si logic.  

 Pentru Calatorul: cand te-a recrutat Paracross-ul ti-au promis ore garantate?  Acum dupa ce esti aici ti-a schimbat contractul? L-a facut shifturi garantate?

Asta inseamna sa schimbe regulile in timpul jocului. Una iti promit si alta iti dau. De aceea trebuie sa dea scris.

Si ca sa nu ma repet uite aici "raspunsul" Paracross Romania la probleme. Vezi ca dupa aia cu mail-ul si tel. sters scrie mare "SEEN". asta ca sa nu spui ca nu a raspuns pentru ca nu a vazut... Nu il puneam dar ii sustineai in posturile anterioare.

Vezi CICO? Problemele nu sunt de o saptamana doua. 

Apropo de concluzia ta :100-99=1   Iti dai seama ca tu esti ala 1? Iti dai seama ca esti singurul care-i protejaza asa hotarat?Iti dai seama ca iti dai cu parerea despre niste lucruri de care nu ai habar? Din putina mea experienta de viata, nimeni nu-si pune obrazul si omenia la bataie gratis.Sper sa merite Sa ai o viata linistita! Eu sigur am.

Screenshot_2016-04-30-02-26-22.png

 

Link spre comentariu
Distribuie pe alte site-uri

  • Moderators

Eu nu știu la ce vă certați atât... unu' înjură o companie românească, iar celălalt nu mai lucrează de ceva vreme cu ei... și amândoi sunt de fapt în UK și bag seamă că sunteți amândoi tentați să-i urcați pe ceva piedestale pe englezii ăștia.

Vă sfătuiesc să vă mai temperați elanul vis-a-vis de englezi... eu sunt de puțin timp aici, din ianuarie și deși am avut o ofertă de la o companie românească, am refuzat-o din start. Pentru că românii nu sunt de încredere și în plus e de muncă ''la englezi'' tot înainte (numai dacă nu vrei nu muncești). DAR... deși am lucrat exclusiv cu agenții englezești și trimis la transportatori englezi, haideți să vă spun eu cum e cu corectitudinea britanicilor...

1. Agenție - Bradmoore Recruitment, Northampton --> client: Faccenda, Brackley: 2 săptămâni de muncă, exclusiv de noapte (alegerea mea), timp în care programul a fost același (de dus o remorcă la vreun depozit Lidl, încărcat retur din același loc, dacă era cazul, dacă nu, gol, înapoi). În funcție de distanță turele au fost de la 6 ore până la 14 ore. Ritualul la sosirea înapoi în garaj era același, respectiv, trântit vagonu' în mijlocul curții, alimentat, parcat la gard... Ultima tură (doar 8 ore, din care vreo 5 de condus), identică cu restul numai că, la birou, surpriză:

Dispo: ''Ia unitatea X și fugi repede la Crick''

Eu: ''Nu am cum, am închis programul''

Dispo: ''Nu are nimic, că doar bagi cardul în alt taho. Trebuie să mergi că te-am trecut aici...''

Eu: ''Te cred că m-ai trecut, dar nu am cum. Trebuia să-mi spui, că m-ai sunat de 17 ori până să ajung înapoi. Îmi pare rău, dar e ilegal ce-mi ceri''

Dispo: ''Nu e ilegal''

...

În fine, a insistat până l-am lăsat vorbind și am plecat. În urma mea a sunat la agenție să se plângă că nu vreau să muncesc, m-au sunat și ăia de la agenție să insiste și ei același lucru... să mă întorc și să fac cursa de Crick. M-au disperat la maxim cu faza asta și de pe autostradă din drum spre casă, m-am întors la agenție și le-am cerut P45-ul. Simplu, n-am mai stat la discuții.

2. Agenție Encore Personnel, Leicester --> Client Eddie Stobart, Daventry: ăștia m-au trimis la mai mulți clienți așa că de fiecare dată când primeam sms de la ei îi sunam înapoi și-i întrebam de bani, mai exact cu cât urma să fiu plătit. Când m-au trimis la Eddie Stobart (nu era prima dată) la fel, am sunat: ''How much is the pay rate?'' și răspunsul a fost ''14,5£/h''. OK, toate bune și frumoase. În vinerea plății, surpriză... 14,5 s-au transformat în 12,00. Și joi, cu o seară înainte fusesem trimis, tot de ei, pentru un assessment la XPO, așa că vineri când m-a sunat Shannon încântată să-mi spună că am trecut assessmentul și că voi începe munca acolo, eu i-am spus ''La revedere!''.

...

Și muncesc efectiv în UK din 19 februarie 2016... în 2 luni jumate deja am avut parte de tratamente de la care te aștepți în general când lucrezi cu companii românești. Așa că... nu vă mai certați că ăia-s așa și ăilalți invers... toți sunt o apă și-un pământ.

Link spre comentariu
Distribuie pe alte site-uri

  • Moderators

AA.....nu ai vrut sa imi raspunzi..inteleg...nenea George..nu stiu de ce tu inca crezi ca vorbesti cu vreuna din fetele din RO....

Eu vorbeam despre faza cind erati 4 soferi romani si se ruga Sarah de voi sa plecati la o cursa de coventry sau daventry.se ruga..nu va spunea..diferenta...

Nu mai poza in victima,dupa cum am spus...cit despre asesmente...ai zis ca pleci in concediu si ai plecat pe cont propriu la o alta firma...iar nu tine..adevarat e dreptul tau..si poti face cum doresti..dar nu mai incerca sa folosesti presul...chiar si in mesajul postat cu Marek se vede esenta discutiei...Nu vrei sa observi ca nu am bagat in discutie si suspiciunile..Au fost la stadiul de birfa din partea mea pentru ca nu ati fost controlati...Ti-am mai spus..atunci cind lucrez sau am lucrat undeva si sunt tratat corect ma simt obligat sa imi spun punctul de vedere...din pacate pentru tine...Iti aduci aminte sper cum in prima luna dadeai din colt in colt ca poate nu te platesc ..si comentarii...apoi cind ai vazut intrati dintr-o data 2500 lire cum te-ai simtit..?? sper sa iti aduci si asta aminte...asta ca sa vezi ca nu zic povesti...Faza care a declansat totul a fost primordiala..ulterior poti discuta de nnn..ori...garantatele sau dus..ai ramas pe cit lucrai

Mie nu prea imi place sa umblu cu cioara vopsita...ori e alba..ori e neagra..gri nu prea a mers la mine..Tu intelegi cum doresti..

Si la fel oricine e interesat intelege dupa opinia lui discutiiile noastre...

ps=Cristian de data asta esti offtopic...vorbim despre o alta companie...si o alta agentie implicata...care amindoua nu lucreaza dupa cum lucreaza agentiile prin care ai trecut tu in acest timp..si nu ne certam..purtam o discutie in contradictoriu pentru ca nu imi place ca cineva sa spuna lucruri eronate...Compania de care discutam a fost corecta..la bani..la ore..la plati..la tot...Daca tu doresti sa fii tratat si platit corect incearca la una mare...probabil bani mai putini dar totul clar si ok..

uitasem...fiind la contract avea 50 ore garantate ..conteaza mult de exemplu in ianuarie...februarie cind pe agentie nu prea e de munca...de asta spuneam ca e o situatie diferita..

Editat de cico_3504
Link spre comentariu
Distribuie pe alte site-uri

  • Members

George, "pl" = polish zloty? Cu contract de munca prin Polonia...iar tu detasat prin UK...te asteptai cumva la altceva?

Daca vrei drepturi, daca vrei sa fii respectat si tratat cum trebuie la locul de munca, pune mana si fa-ti actele, cauta-ti contract de munca direct angajat la firma in UK, inscrie-te la sindicat si daca te calca cineva in picioare de la locul de munca, apesi 11 butoane pe telefon + tasta de apel si lasi sindicatul sa iti rezolve problema, e foarte simplu.

Prin agentii de recrutare este normal sa fii batjocorit, ti se da munca ce mai ramane dupa ce angajatii directi de la firma respectiva au fost prioritizati, de obicei majoritatea turelor care mai raman sunt de noapte, weekend, etc, adica exact ce nu prea vor englezii sa lucreze, intelegi tu...

Link spre comentariu
Distribuie pe alte site-uri

  • Moderators

Phreudian..uite eu am lucrat 7 ani prin agentia asta..si inca multi alti colegi..si nu am fost batjocoriti...am avut starturi bune..intradevar ..contineau si S si D ca munca..dar asta pentru ca erau ratele noastre mai bune si doream noi..nu ca ne obliga.....am fost platiti la timp si corect.....

Raspundeam si la chestia cu sindicatul dar ne indepartam de tema....

George a inceput printr-o alta agentie englezeasca acum..sa vedem dupa o perioada cum ia fost mai bine...

ps=a incercat sa se angajeze si permanent..numai ca wincantonul ..nu la vrut...nu stiu si nici nu ma intereseaza motivele...dar nu lau acceptat ..nici pe el si nici pe altii doi...si acolo dupa cum stii si tu ratele sunt mult mai  mici pentru ca iti platesc ei toate darile...si doar o luna concediu...

ps2= ca sfat este foarte buna ideea cu sindicatul si angajare permanenta...

[ depinde de ce vrea fiecare...pentru mine de exemplu nu e deloc buna..eu vreau acasa din 3 in 3 luni...asa ca e mai bine prin agentie..muncesc cind vreau si cit vreau...]

Link spre comentariu
Distribuie pe alte site-uri

  • Members
Acum 3 ore, cico_3504 a spus:

Phreudian..uite eu am lucrat 7 ani prin agentia asta..si inca multi alti colegi...

Tocmai ai recunoscut ca ai incalcat legea, impreuna cu altii. 

In baza Dir. 96/71/EC detasarea intr-o alta tara EU se poate face pentru 1 an si poate fi prelungita la maxim 2 ani in anumite conditii. Deci pana la maxim 2 ani.

Daca tu ai lucrat 7 ani detasat din PL in UK, primii doi au fost legali iar ultimii 5 au reprezentat tax evasion si frauda.

Daca aceste informatii spuse de tine ajungeau pe la HMRC, in aceste momente CastraveteCross nu ar mai fi existat.

Stiam ca acest forum promoveaza respectarea legii. Tocmai am dovedit contrariul, in cazul de fata. Cine stie...poate e doar un caz izolat... :-)

Link spre comentariu
Distribuie pe alte site-uri

  • Moderators

Ai vazut ca am zis eu ca am fost eu detasat..e o alta forma.legala...care nu se mai aplica din 2014....si fii sigur ca nu am incalcat legea...nu are rost sa iti explic..tine de bucataria interna...si HMRC nu are cum sa intre neincalcind legea...crezi ca lucrurile astea se fac ca la romini...:lolno:

Am pus anterior intr-un comentariu explicatia cu detasarea pentru a explica altor colegi cum sta treaba..tot acolo e trecut teoretic..si specificat ca ii lamureste cei care se ocupa de angajari..e cu totul altceva...eu am insistat pe altceva..si explicat..nu pe detasare...

Nu mai trage concluzii pripite...in viitor...Pina nu stii nu intra in discutie...eu asa fac de obicei...crezi ca ''predic '' ceva si fac altceva..

Si acest forum a promovat si va promova respectarea legii..fii sigur de asta..Tot de aceea la acest subiect am incercat sa adun orice s-a discutat..de rau...de bine...nu a contat..se observa sper ca de fiecare data am pus linkuri ajutatoare...sau am pus explicatii..

ps...daca urmareai discutia observai ca am zis ca sau facut contracte legale..engleza..romina...la notar...totul pe litera legii

 

Link spre comentariu
Distribuie pe alte site-uri

  • Moderators
La 26/02/2016 la 17:43, cico_3504 a spus:

ai inteles corect..esti angajat polonez cu detasare uk.[teoretic..]platit conform uk...cu contract ferm

uite propozitia corecta...nu mai scoate din context.ca sa iasa cum doresti....ti-am zis doar ca am specificat ''teoretic''....dupa care explicatii..nici o repetare a ''detasarii'' sau a diurnei...cel care intrebase intelesese atunci..ca nu e diurna..ca nu e detasare...

si ne tot indepartam de tema...dupa ce vei citi si tu voi elimina comentariile care sunt offtopic..ale mele si ale tale...mai exista si o alta chichita legala..de ce crezi tu ca si pe comunitate se practica sistemul 3 luni munca si 1 luna liber...

Link spre comentariu
Distribuie pe alte site-uri

  • Members

Pai tocmai asta prevede directiva aia, daca esti detasat trebuie sa fii platit conform tarifelor din tara in care esti detasat, ca sa iti zic mai exact ce prevede...spune asa: trebuie sa fii platit cu tarifele cele mai avantajoase dintre cele doua tari (tara in care ai contractul si tara in care esti detasat), cred ca e clar ca nu aveai cum sa fii platit cu tarife de Polonia, nu?

Si te rog frumoa sa imi lasi comentariile pentru ca sunt foarte On-Topic.

Link spre comentariu
Distribuie pe alte site-uri

  • Moderators

si ce are directiva respectiva cu faptul ca tu NU esti detasat..??...iar scoti din context si spui ce vrei.....directiva se aplica la detasari...nu la altceva...deci nu are aplicabilitate...De ce nu ai pus problema asta anul trecut cind s-a discutat..si erai si tu prezent in comentarii..?? iti explicam daca era cazul...nu ai fost interesat..

Noi discutam la acest subiect despre firma paracross...incepind de la comentariul tau de acum 6 ore cu sfatul pe care lai dat suntem offtopic...pe linga...doar o discutie contradictorie ca eu am zis...ca am facut..ca tu ai zis..etc..nimic constructiv pe tema subiectului...ai scos din propozitie doar ce tea interesat si acum discutam..si tu insisti pe ideea ta...nu accept sa ne mai indepartam de tema...revenim la subiect...

Link spre comentariu
Distribuie pe alte site-uri

Alătură-te conversației

Poți posta acum și să te înregistrezi mai târziu. Dacă ai un cont, autentifică-te acum pentru a posta cu contul tău.

Vizitator
Răspunde la acest topic...

×   Alipit ca text avansat.   Alipește ca text simplu

  Doar 75 emoji sunt permise.

×   Linkul tău a fost încorporat automat.   Afișează ca link în schimb

×   Conținutul tău precedent a fost resetat.   Curăță editor

×   Nu poți lipi imagini direct. Încarcă sau inserează imagini din URL.

  • Navigare recentă   0 membri

    • Nici un utilizator înregistrat nu vede această pagină.
×
×
  • Creează nouă...

Informații Importante

Pentru a naviga pe acest site , trebuie sa respectati termenii Termeni de Utilizare.