Members cristian_ Postat Ianuarie 30, 2014 Members Share Postat Ianuarie 30, 2014 Ma numesc Cristian C.C.,sant in litigiu de munca cu aceasta societate de transport datorita neplatii drepturilor salariale si ale diurnei pe parte din perioada cat am fost angajat al societatii.(in realitate kilometri efectuati,asta este alta tema) Pe aceasta cale,caut o persoana care a lucrat la societatea mai sus mentionata pentru a depune marturie in instanta referitor la cum se desfasura activitatea ( program de lucru,trasee,stare tenica a autocamioanelor,incasare drepturi salariale) Aduc la cunostinta ca am toate fotocopiile,ce au rezultat in urma activitatii mele,ce pot face dovada situatiei in care ma aflu(litigiu de munca).Ma refer la copii disc tahograf,desfasurator activitate card tahograf,copii CMR,ordine imbarcare tren tranzit CH Novara IT - Freiburg GE,bilete autocar deplasare tur/retur pentru preluarea autocamionului.Din toata ecuatia asta,singurul lucru care ar lipsi(nu este imprescindibil) este declaratia a cel putin unei persoane pentru a intari cele declarate de mine . Fac acest apel cu convingerea ca nu sant singurul in aceasta situatie,fapt confirmat si in raspunsurile celor de la ITM Dolj. Fara mai multe,in acest moment....salut politicos P.S. Aceasta nu este o acuza,este incercarea de a gasi un martor.Acuzatii,probe,depozitii la Tribunalul Dolj Citează Link spre comentariu Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
Members cristian_ Postat Martie 10, 2014 Autor Members Share Postat Martie 10, 2014 Acum, dupa ce au trecut cateva luni de cand a luat sfarsit colaborarea intre parti ,administratorul motiveaza ca are un dosar de dauna.Pana acum cateva saptamani motivatia angajatorului era "nu am bani",iar acum vine cu aceasta motivatie;motivatie care se poate citi de la o posta "ca e cusuta cu ata foarte alba". In alta ordine de idei,de ce dupa atata timp se aduce in discutie aceasta "dauna"? ;cand eu am predat acel camion la Novara,incarcat in zona Ravena,am preluat celalat camion si am mai continuat 1 (una) luna activitatea in cadrul societatii.Va amintesc ca nici un moment nu s-a adus la cunostinta ceva cu privire la acest incident. Ba mai mult,la incheierea fiecarei curse imi era solicitat CMR-ul,via fax,pentru ca plata curselor se facea la 7 zile de la primire. Acum de...s-a udat poate sacul de alune,asa cum spune administratorul,dar vreti sa-mi amintesc ca v-am adus la cunostinta ca usile nu etansau si nu am vut sa plec in conditiile astea?sau poate cumva faceti toate lucrurile astea murdare din cauza faptului ca nu am continuat sa lucrez in acele conditii? si imi amintesc ca primii bani, si anume apx. 500 euro, au fost virati in contul meu dupa 1 luna si 3 saptamani de munca?sau sa imi amintesc ca am tras de remorca cu 24 si 25 tone fara frane?(pentru asta sant dovezi video).Vi se pare corect??? Imi amintesc de asemenea ca si in momentul cand am plecat totul era bine,urma doar sa mai primesc drepturile banesti? O fi bine? Citează Link spre comentariu Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
Members cristian_ Postat Mai 20, 2014 Autor Members Share Postat Mai 20, 2014 luna urmatoare,iunie 26,termen la tribunal.....o fi oare vreo solutie favorabila? Citează Link spre comentariu Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
Moderators cico_3504 Postat Mai 20, 2014 Moderators Share Postat Mai 20, 2014 pot fi mai multe termene,tu cere in continuare ce ai cerut de prima data,judecatorul analizeaza..ei pot spune de fiecare data altceva..tu mergi pe ideea ta..bafta Citează Link spre comentariu Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
Members cristian_ Postat Mai 21, 2014 Autor Members Share Postat Mai 21, 2014 Multumesc frumos de incurajari.Nu am alternativa,decat intanta,de moment.Cu siguranta trebuie facut ceva in privinta asa zisilor "angajatori". Cu aceeasi siguranta ,pot afirma ca, intr-o zi o sa regrete marsavia ce au facut cu mine.Sant convins ,de altfel ,ca nu sant primul tratat de aceasta maniera de "domnii" angajatori. Citează Link spre comentariu Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
Postări Recomandate
Alătură-te conversației
Poți posta acum și să te înregistrezi mai târziu. Dacă ai un cont, autentifică-te acum pentru a posta cu contul tău.