Nu stiu de unde va documentati dumneavoastra!Eu respect prevederile regulamentului 561 care spune:„perioadă de odihnă zilnică” semnifică orice perioadă de odihnă de cel puţin 11 ore. Alternativ, această perioadă de odihnă poate fi împărţită în două perioade, prima, care trebuie să aibă cel puţin 3 ore neîntrerupte şi a doua, o perioadă neîntreruptă de cel puţin 9 ore".Aici discutam pe baza legii?Si ca incheiere mai am o singura intrebare pentru dumneavoastra!Poate la aceasta intrebare reusiti sa dati un raspuns corect.Intrebare: De cate ori se poate prelungi programul de lucru(nu programul de conducere)de la 13 ore la 15 ore pe parcursul unei saptamani de lucru?
Domnule' costy atat timp cat incurcati borcanele nu stiu de unde atata aroganta.
Perioada de odihna zilnica redusa are cel putin 9 ore, dar mai putin de 11ore. Un conducator auto poate lua maxim trei perioade de odihna zilnica redusa intre doua perioade de odihna saptamanale( 561). Deci de 3 ori 9 ore ..din 24 de ore cat are ziua mai raman 15 ore..nu inteleg ce tot o tineti pe a dumneavoastra. Cu programul va puteti intinde la 15 ore daca va incadrati in reglementari. Dupa ce va scurtati perioada de odihna zilnica de 3 ori si situatia necesita prelungirea programului de lucru(nu condus) , odihna se poate fragmenta 3+9 ore...de aia spuneti dumneavoastra ca se poate prelungi la 15 ore doar daca in cele 15 sunt 3 ore de odihna. Vor fi 15 ore de program (3 ore pauza continua neintrerupta) + 9 de odihna neintrerupta ...deci "Alternativ, această perioadă de odihnă poate fi împărţită în două perioade, prima, care trebuie să aibă cel puţin 3 ore neîntrerupte şi a doua, o perioadă neîntreruptă de cel puţin 9 ore".