radu tiberiu
-
Număr conținut
41 -
Înregistrat
-
Ultima Vizită
Tip conținut
Profiluri
Forumuri
Calendar
Postări postat de radu tiberiu
-
-
nu stiu daca exista un termen legal, deci nu va luati dupa ce scriu in continuare, insa, prin promovarea examenelor ati obtinut un DREPT, si depinde numai de voi cand doriti sa il exercitati. deci aveti timp in urmatorii 5 ani. atat doar ca va fi valabil numai 5 ani de la promovare examen si nu de la depunere!!!
-
si eu am facut scoala la IFPTR Iasi, (tot CPI) sunt super ok. studiile de caz sunt corecte (aceleasi), dar intrebarile pe care le ai, la mine cel putin, au reprezentat maxim 1/3 din cele care au cazut la examen. celelalte insa se pot rezolva ca sa spunem asa, prin extrapolare si judecata, mai ales daca te chinui si mai citesti si din manuale, sau mergi la ore si esti atent. nu tre sa fii prea stresat. eu am facut ca mai sus si la intrebari am avut doar 3 greseli, din care una (ultima la ex. pe calculator) am bifat si am dat OK la nimereala, si abia cand am dat OK mi-am dat seama ca era gresit. eroarea mea. bine ca aveam loc...
). in principiu, nu e greu examenul, primesti informatii utile, iar pe ansamblu, cred ca ar fi mult mai bine daca s-ar "unfica" scolile, adica sa se faca odata cu scoala de soferi, caci oricumuna fara alta e inutila: cine isi ia autobuz sau camion sa se plimbe in curte? -
conform legii, cardul tahograf, impreuna cu certificatele de competenta se elibereaza in MAXIM 15 zile de la depunerea dosarului, iar pentru reinoire (o data la 5 ani), se depune dosarul cu 15 zile inainte de expirarea celui vechi, si se elibereaza in 7 zile de la depunere. Acum, traim in RO si nu e intotdeauna asa, dar m-am gandit ca e util sa stiti si normele legale de eliberare. ATENTIE! datele din dosar completate gresit de voi atrag anularea cardului si eliberarea unuia nou pe cheltuiala voastra. cele trecute gresit din eroarea lor ... gratis, dar numai in urma unei reclamatii depuse in termen de 7 zile de la eliberare.
-
apropo de poza de la CV: a intocmi un CV nu e o compunere cu tine subiect, e aproape un act oficial, care se redacteaza dupa niste reguli si tipare. una din aceste reguli e sa ai o poza atasata. daca e un lucru nou pentru tine, cel mai bine e sa te interesezi, sa cauti niste modele de CV, dupa care sa te ghidezi in alcatuirea CV-ului.
-
ca sa imi continui ideea cu CV-ul: orice dosar/aplicatie pentru angajare trebuie sa contina un CV. iar acest CV face diferenta intre aplicanti. altfel toti sunt o apa si un pamant: incepatori in ale meseriei, mai pusti sau mai putin pusti, dar cam atat. din fiecare CV reies date personale despre fiecare aplicant, din aceste date isi pot face o idee despre ce fel de om esti. prin ce ai trecut te modeleaza: scoala, armata (daca ai apucat asa ceva), familie, copii, studii, locuri de munca anterioare... pe baza acestor informatii unii sunt sunati cu prima ocazie/angajare, iar altii dupa 7 luni de asteptare. ca sa fie clar:ai studii superioare=inveti usor ce ai de facut acolo; esti familist= ai nevoie de bani, si in zilelle de azi nu mai renunti asa usor la un loc de munca, mai ales daca nu ai schimbat prea des locurile de munca anterioare, etc...
si toate astea conteaza, chiar daca ei spun ca angajeaza incepatori. a fi incepatori inseamna a fi predispus la greseli, iar astea costa, mai ales pe ei ca firma, caci imaginea unei firme serioase de multe ori conteaza mai mult decat pretul practicat (vezi Coca-Cola, sau Pepsi, sau...), asa ca incepator incepator, dar... cu perspective. si ce treceti in CV se regaseste in actele de la dosar, veti spune, insa intr-un mod mult mai usor de citit, mult mai complet, si in cazul in care e si interesant, verificabil, cu actele din dosar, sau cu ce iti mai cer ei pentru completare. stiu un caz al unui preieten, care la o angajare in alt domeniu, dupa un astfel de CV, a fost angajat. din pacate pentru el, trebuie sa vina cu completari la dosar pana la terminarea perioadei de proba, dar cum el a mai inflorit, la sfarsitul perioadei de proba a fost respins, desi el spera sa se uite de "completarile" de la dosar...
-
salut colegii
nu va mai stresati cu asteptatul... sansele de angajare sunt ca si la orice alt interviu... adica dosarele nu sunt puse in ordine cronologica, si care e cel mai vechi-intra. nu e la coada de la cinema. conteaza si ce scrie in dosar, la CV. daca ce e acolo te califica ca fiind desirabil, e ok, intri intre primii, ai o "pila". daca nu... intelegeti?
asa ca nu mai stricati nervii cu asteptarea
trimiteti dosarul complet, si daca e , e. nici nu are rost sa sunati furibund, nu ofera nici un avantaj, din contra.
actele care le cer ei se cer la orice angajare, asa ca faceti multe copii, si distribuiti. telefonul va suna. iar despre visul cu "experienta": nici un patron nu considera experienta o perioada mai mica de un an, iar existenta mai multor locuri de munca in 2 ani e un minus MARE: se intelege ca nu sunteti un angajat care sa prezinte incredere pe termen lung, ci doar o solutie de avarie. Asa ca daca nu va incadrati in aceste referinte, telefonul va suna mai greu, si cand va suna, probabil nu va spune vesti super placute, ci doar un alt job de rahat.
-
acte la inscriere:
copii dupa buletin si permis de conducere (sau dovada eliberata de politie, in cazul in care inca nu ai primit permisul, inca)
examen psihologic, e util sa specifici ca iti trebuie si la angajare, si sa predai o copie a acestuia la scoala
Transport in cont propriu
în Manager firma transport
Postat
am vazut ca ai primit raspunsuri aiurea si raspunsuri OK la problema ta. insa doar unul pana acum ti-a dat un raspuns demn de urmat: fa altceva cu banii aia. nu ai experienta necesara pentru a face ce vrei tu sa faci. pentru asta trebuia ca tu sa stii raspunsurile la intrebari de macar acum 4-5 ani. daca iti permiti, investeste anii astia ca angajat pe la 10-15 firme, lucrand pe comunitate, si apoi urmeaza-ti visul... daca nu, suna-ma pe 07...... si iti dau un nr. de cont unde sa-mi trimiti banii aia, ca macar sa scapi de stresul de ai pierde incetisor si sigur!