Caută în comunitate
Afișez rezultate pentru tagurile 'initiere'
Găsit 1 rezultat
-
Buna ziua! In 2016 m-am angajat ca sofer profesionist fara experienta la o firma romaneasca de transport pe "comunitate". Conform unui act aditional, in perioada de initiere/formare(conducere in echipaj cu un sofer cu experienta si vechime in societate aproximativ 6 saptamani) am fost platit doar cu salariul minim pe economie+ 100 Euro/saptamana("ajutor" din partea firmei) cu conditia sa nu parasesc firma timp de un an de zile. In cazul incalcarii acestei conditii firma ma obliga la restituirea "ajutorului" primit. In martie 2017, la mai putin de 1 an de la angajare, mi-am inaintat demisia din motive personale. Salariul pe tara a fost virat fara intarziere, in schimb diurna pe penultima luna(februarie) a intarziat destul de mult iar diurna pe ultima luna, adica cca 600Euro pe 10 zile din februarie a fost oprita de firma in contul perioadei de initiere/formare. Verbal nu mi-au fost imputate alte lucruri si nici nu cred personal ca ar fi avut ce sa-mi reproseze, dealtfel dispecerii cu care am relationat destul de bine si-au exprimat regretul pentru plecarea mea. Nelamuririle mele sunt urmatoarele: -Este legala neplata diurnei pe perioada de initiere/ formare? -Este legala decizia firmei angajatoare de a retine din diurna "ajutorul" acordat in perioada de initiere/formare? Multumesc anticipat pentru ajutor.
- 17 răspunsuri