Members ioanditu Postat Noiembrie 17, 2016 Members Share Postat Noiembrie 17, 2016 Buna ziua. Am si eu o intrebare legata de primirea unei amenzi, la un control ISCTR.Am fost controlat, in urma cu cateva zile, de catre ISCTR si mi-a gasit o odihna redusa de 24h fara recuperare, pentru care mi-a dat o amenda de 4000 lei. Tin sa precizez ca sunt atat administratorul firmei de transport cat si sofer. Intrebarea mea este de ce mi-a facut amenda pe persoana juridica si nu pe persoana fizica?(diferenta este ca la persoana fizica ameda ar fi fost 600 lei) , mai ales ca un la un caz identic ( unui coleg care este la fel atat administrator cat si sofer) a primit amenda pe persoana fizica nu juridica!( in fond soferul ca si angajat a gresit nu firma de transport) , nu? Citează Link spre comentariu Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
Moderators cri5tian Postat Noiembrie 17, 2016 Moderators Share Postat Noiembrie 17, 2016 Acum 8 ore, ioanditu a spus: in fond soferul ca si angajat a gresit nu firma de transport Răspunderea este de ambele părți. Firma răspunde în solidar cu șoferul, deoarece este OBLIGATĂ să creeze condițiile necesare desfășurării activității în conformitate cu prevederile legii. Iar amenda a fost aplicată persoanei controlate (în cazul tău, persoanei juridice). Citează Link spre comentariu Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
Administrators Gongy Postat Noiembrie 17, 2016 Administrators Share Postat Noiembrie 17, 2016 Ord 37/2007 , art: 8 zice asa : hh) nerespectarea obligatiei de a recupera intervalul redus din perioada de repaus saptamanal normal, pana la sfarsitul celei de-a treia saptamani, conform prevederilor art. 8 alin. (6) din Regulamentului (CE) nr. 561/2006. (4000-6000 companie) Legea este una singura .(citeste macar ordonanta 37 ca pe viitor sa nu mai crezi toate bazaconiile Citează Link spre comentariu Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
Administrators Mario Bandit Postat Noiembrie 17, 2016 Administrators Share Postat Noiembrie 17, 2016 Ordonanţa Nr.8 din 28.01.2015 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei Guvernului nr. 37/2007 privind stabilirea cadrului de aplicare a regulilor privind perioadele de conducere, pauzele şi perioadele de odihnă ale conducătorilor auto şi utilizarea aparatelor de înregistrare a activităţii acestora ACT EMIS DE: Guvernul Romaniei ACT PUBLICAT ÎN MONITORUL OFICIAL NR. 84 din 30 ianuarie 2015 Articol 8 2) Următoarele fapte reprezintă încălcări foarte grave ale dispoziţiilor Regulamentului (CE) nr. 561/2006, ale Regulamentului (UE) nr. 165/2014 şi, după caz, ale Acordului AETR şi constituie contravenţii, dacă acestea nu au fost săvârşite în astfel de condiţii încât, potrivit legii penale, să constituie infracţiuni: hh) nerespectarea obligaţiei de a recupera intervalul redus din perioada de repaus săptămânal normal, până la sfârşitul celei de-a treia săptămâni, conform prevederilor art. 8 alin. (6) din Regulamentului (CE) nr. 561/2006. Articolul 9(1) Contravenţiile prevăzute la art. 8 se sancţionează după cum urmează: c)cu amendă de la 4.000 lei la 6.000 lei, care se aplică operatorului de transport/întreprinderii pentru faptele prevăzute la art. 8 alin. (2) lit. a)-m), p), s), ş), y)-dd) şi hh); Citează Link spre comentariu Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
Members ioanditu Postat Noiembrie 17, 2016 Autor Members Share Postat Noiembrie 17, 2016 Va multumesc colegi pentru raspunsurile date. Cunosc legislatia si nu contest faptul ca am gresit! Eram nedumerit in privita acordarii unei sanctiuni societatii de transport, cand angajatul se face vinovat. Faptul ca am uitat sa recuperez intervalul redus, nu ma disculpa. Inca o dava va multumesc, o seara faina tuturor! Citează Link spre comentariu Distribuie pe alte site-uri More sharing options...
Postări Recomandate
Alătură-te conversației
Poți posta acum și să te înregistrezi mai târziu. Dacă ai un cont, autentifică-te acum pentru a posta cu contul tău.