Members dorian jean Posted July 21, 2012 Members Share Posted July 21, 2012 buna ziua.am o intrebare.....lucrez ca sofer la o firma de transport international . daca am efectuat o cursa cu descarcare la bucuresti si astazi am terminat cursa ( de exemplu astazi este luni ) iar urmatoarea comanda de incarcare este numai joi , firma angajatoare poate sa-mi taie doua zile ( marti-miercuri ) din concediul anual de odihna?? multumesc anticipat de raspuns....o zi buna Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Members sorin76 Posted July 22, 2012 Members Share Posted July 22, 2012 odata ce esti angajat nu este normal, dar depinde cum te-ai inteles cu ei. spuneti punctul de vedere,si vezi ce zic Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Members dorian jean Posted July 22, 2012 Author Members Share Posted July 22, 2012 odata ce esti angajat nu este normal, dar depinde cum te-ai inteles cu ei. spuneti punctul de vedere,si vezi ce zic care sofer ar face asemenea intelegere cu firma??atunci nu ar mai avea nici un sofer concediu de odihna anual si ar petrece concediul in cabina luni descarci , miercuri incarci.....marti e o zi taiata din concediu de odihna > la jumatatea anului ai efectuat deja concediul asta este la noi in romania,degeaba unul face gura in firma cand ceilalti soferi accepta Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Members xf 105 Posted July 22, 2012 Members Share Posted July 22, 2012 nu e deloc normal ,trebuie sa fii pontat nu e vina soferului ca sunt 2 zile fara marfa o sesizare la fortele de munca ar putea lamuri situatia Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Members oldtrucker Posted July 22, 2012 Members Share Posted July 22, 2012 Nu are nimic de a face zilele de concediu cu zilele cat ai stat in camion ! Este ilegal sa -ti taie din zilele de concediu pe motiv ca ai stat 2 - 3 zile la incarcat - descarcat sau ca nu ai avut de lucru ! Cat timp stai in camion, sau la dispozitia firmei, este timp de lucru. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Members nairelua Posted July 25, 2012 Members Share Posted July 25, 2012 Nu nu este legal asa ceva.Te poti INTERESA la ITM.Nu te lasa prostit.Pentru concediu esti obligat sa faci o cerere pe care sa o semnezi si care trebuie sa fie aprobata de conducatorul unitati.Drumuri bune iti urez! Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Members iogy bear Posted July 26, 2012 Members Share Posted July 26, 2012 La noi in Romanica totul este posibil din pacate cine are BANU are si dreptate poti sa te duci sa reclami la ITM dar parerea mea este ca nu rezolvi mare lucru Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Members angola_nul Posted August 26, 2012 Members Share Posted August 26, 2012 Mesaj eliminat pentru exces de caps! Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Members cristibu Posted October 11, 2012 Members Share Posted October 11, 2012 tu ai cardul pus in taho...e pe pauza...concediul se face cu cardul scos si foaie de inceput...dai print si te duci in justitie...sa deschizi un proces nu costa mult...sa te aperi costa ff mult bafta Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Members costy67 Posted October 15, 2012 Members Share Posted October 15, 2012 Comform normelor ,concediile de odihna ale soferilor se fac cu cardul scos din tahoraf iar orice zi de concediu trebuie inregistrat in baza de date a celor de la I.S.C.T.R.Din pacate sunt multe firme care nu respecta legea iar soferi care accepta orice magarie din ce in ce mai multi. > Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.