cico_3504

pacat ca e o filmare scurta..totusi esentialul se intelege...pe linga asta au mai dezvoltat o tehnologie ,un detector pentru folosirea telefoanelor in timpul mersului....2g..3g..4g... Mobile phone detectors are to be used by police to find drivers using devices at the wheel. The system, which cannot record footage, was initially tested in Norfolk last year. The detector picks up 2G, 3G and 4G signals and will therefore flash to alert people in cars who are using phones to call, text or data. If people are using a Bluetooth hands-free device, the detector will recognise this and not flash.

daca poti te rog adu lamuriri,vezi ce lucruri mai trebuiesc aduse in vizor...😄

Salut,in momentul schimbarii tu aveai un permis de conducere rominesc si atestatele la fel.Preschimbind permisul rominesc cu unul german ai dat si atestatele rominesti..? Cred ca este mult mai bine sa suni la sucursala ARR din orasul tau si sa intrebi,asta deoarece in opinia mea politia este cu permisul de conducere si ARR-ul cu atestatele..doua entitati diferite,poti suna sau trimite mail aici....ulterior lasa si un raspuns te rog pentru alti colegi daca cumva se lovesc de aceiasi problema,succes Agenția Teritorială ARR București Adresa: Str. Albesti, nr. 8, Sector 2, Bucuresti Sef agentie: Mitan Ioan Telefon sef agentie: 0723.379.277 Telefon fix: 021/410.43.61; 021/410.43.62; 021/410.43.64 Fax: 021/410.43.58 Telefon agentie: 0723.379.277 E-mail: bucuresti@arr.ro

Anunturile de munca au o alta rubrica,acolo sunt si citeva conditii..nu numai cerintele dvs...de exemplu cit este salariul oferit..[nu se merge pe aproximativ] diurna zilnica,unde se fac repasurile saptaminale..chestii de astea simple,fiind prima postare o sa spun ca nu stiati,inchid

Pina apuca sa te lamureasca un coleg eu am o singura nelamurire..Permisul de conducere ti-a fost oprit de politie pe baza carui document..? asa..la mica intelegere..sau ti-au facut un proces verbal in care au trecut ceva date si ce ai gresit..??..inainte de a pleca de acolo ai sunat la firma sa intrebi..? poate iti trimiteau ei urgent banii ....pacat ca tu ai considerat ca descarcarea este mai importanta decit permisul de conducere,posibil sa fi facut o livrare urgenta..sa il multumesti pe patron..si apoi sa stai pe bara ceva timp..fara bani...ma interesez si eu si daca aflu ceva revin cu informatii

problema este ca acelor filipinezi..vietnamezi..etc..nu li se dadea minimul pe economie..ci ''mediu'''..adica o diferenta substantiala Minim este 2080 lei..Mediu este 5163..pe 2019,.stiu ca undeva prin noiembrie 2018 au modificat legea si acum pot aduce pe un salariu minim la fel ca cel oferit noua..

E foarte bine ca ai adus lamuriri de actualitate cu conditiile din firma..de aceea iti si multumeam.Cu cit mai multe informatii avem despre o firma cu atit le va fi mai usor colegilor sa isi formeze o opinie..Din pacate,dupa cum spuneai si tu sunt colegi cu rate...fara o limba straina..neprofesionisti..si aceia vor accepta multe magarii..Pacat ca ei depasesc numarul soferilor profesionisti si fac de rusine meseria.Foarte bine ai procedat neacceptind si plecind din firma..din ce spui tot ''romanii' te-au sapat..aia de pe la birouri..dar tot de-ai nostri..pfff...noi ca natie numai sa ne sapam intre noi stim...rar cazurile cind ne ajutam..Drumuri bune ..bafta

Multumim pentru informare. Sunt sigur ca daca nu plecai de la ei nu ziceai nimic..dar e bine si asa..Tu spui ca ai rezistat 5 ani la ei..In aceleasi conditii urite..?? sau au fost mai bune si acum in ultimele luni s-au schimbat..Mai e o chestie pe care eu unul nu o inteleg neam..De ce accepta soferii ,constienti,sa depaseasca sau sa incalce regulamentele ..?? Doar ca zice dispecerul..?? sau patronul..Hmm..Aici e ''buba'' cred eu...Sa vezi ce se intimpla daca tu te opresti linistit si dispecerul poate sa tipe cit vrea..scurt..am terminat programul..la fel cu ''avans diurna''...Pai e avansul soferului..nu al patronului..sa iti dea card separat ..eu unul nu as folosi nici cardul nici banii mei...Din pacate se accepta...si atunci aici am ajuns...din vina noastra..nu a altora..

Salut, a trecut ceva timp de cind ai depus aceasta cerere..crezi ca mai este de actualitate sau pot sa o inchid..?..mersi

Salut, a trecut ceva timp de cind ai depus aceasta cerere..crezi ca mai este de actualitate sau pot sa o inchid..?..mersi

Salut, a trecut ceva timp de cind ai depus aceasta cerere..crezi ca mai este de actualitate sau pot sa o inchid..?..mersi

Salut, a trecut ceva timp de cind ai depus aceasta cerere..crezi ca mai este de actualitate sau pot sa o inchid..?..teoretic raspunsul ar fi ''da'' observ ca nu ai mai intrat ulterior Inchid subiectul,nici un raspuns..consider ca nu mai e de actualitate,daca cumva se doreste redeschiderea lui contactati va rog un administrator ciorna,nu stergeti

o noua varianta ...

Nu stiu de ce crezi ca o vinzatoare a unui produs ar trebui sa fie inginer supercalificat.Nu conteaza ce a fost inainte,acum e vinzator In afara de faptul ca ai observat ca e fosta profesoara de istorie si nu stie multa tehnica mai aveai sa ii reprosezi ceva..? .O a 2a persoana ti se pare ca iti cere prea mult...hmm..poate el stie ce iti ofera..sunt camioane si la 25 mii si la 70 mii...diferenta o fac km,puterea,optionalele..si multe altele.Nu te obliga nimeni sa iei de acolo vreun camion,cumpara de unde gasesti mai convenabil.Sincer nu iti inteleg nemultumirea..Doar ai vrut sa arunci o vorba..asa..sa fie ..sa se stie ca ai zis tu ceva..Probabil daca citeai mai atent ai fi observat ca pe acest forum cei citiva incepatori care si-ar dori sa cumpere un camion sau cap tractor se apuca sa intrebe..ce marca..la ce sa fie atenti..si abia dupa ce primesc sfaturi se hotarasc ce sa ia..Nu confunda acest grup cu fb-ul..aici dai de oameni care vor sa invete sa fie profesionisti sau care sunt deja

mai bine intrebati inainte de a astepta itm-ul...poti da in judecata intr-o anumita perioada..de exemplu desfacerea contractului de munca in 15 zile...de aceea orice acte vei primi..veti primi ....inainte de semnatura puneti data cind vi s-a adus la cunostiinta sau v-a fost inminata...nici nu iti dai seama ce importanta e chestia asta..

Pe multi o sa ii ia durerea de cap cind se va aproba..poate in forma asta..unii cu conditiile de cazare..alti cu parcarile...noi ne vom lovi de marirea numarului de zile [28 la 56],faci o caseta numai cu inregistrari tacho...😅..oricum tendita este de ai proteja pe ai lor..

Nu e nevoie sa imi trimiti fluturasii,stai linistit...stiu ca sunt multe firme care nu isi trateaza corect salariatii...personal opinia mea este ca cei care au avut retineri salariale si nu au facut nimic le-au dat apa la moara celor care se ocupa de administrarea firmelor.De aici au prins curaj si s-au imbogatit pe spinarea unuia si altuia.De aceea spun intotdeauna..aveti probe..actionati.vine 1...2....20...Acopera itm-ul citeva dar se aduna..si atunci sunt obligati sa ia masuri..In plus cum spuneam..se face si actiune in instanta ,este separat de itm..si atunci nu mai tine..Din pacate multi dintre noi care nu si-au luat corect banii renunta..toti zic ca nu are rost sa pierzi timpul prin tribunale pentru o suma infima de bani..Foarte gresit zic eu...Nu conteaza suma...ci faptul ca nu am primit-o ....Si chiar daca o primesc dupa 1 an e tot ceva...Si daca mai vine altul..si altul...sa vezi schimbare de atitudine atunci..Cit despre firma in sine..stai linistit..pe acest forum s-au spus multe..si invariabil apare minim o persoana care spune ca vrea sa se duca acolo chiar daca alti 10 au spus ca nu e bine..Asa suntem noi...''romanii'''rasfoieste forumul si o sa imi dai dreptate

chiar daca itm-ul nu face nimic tribunalul o poate face

ok,asteptam lamuriri cind se poate,drumuri bune pina atunci

asteapta sa fii contactat...😅😃.. el nu a mai postat din 2017..dar are lasat un numar de telefon si o adresa de mail...cred ca era mai usor sa fii trimis un email sau sa fi dat un telefon..dar.pff..cum spuneam..asteapta....

Faptul ca ai facut plingere la ITM e cel mai bun lucru in opinia mea,sunt in offsaid daca nu ti-au inminat un exemplar al contractului de munca si nu l-au inregistrat in Revisal,asta inainte de inceperea activitatii..nu ulterior.Dupa mine nu va aparea ca vei fi platit la cursa,doar salariul minim si posibil diurna.Daca sunt si alti colegi e bine sa va uniti si sa ii dati in judecata,ca grup..si fiecare cerind ce crede el..e litigiu de munca si nu se platesc taxe solutionindu-se intr-un mod mai rapid decit un proces normal.Gaselnita aici este ca nu trebuie sa fii prezent personal la proces ci reprezentat de un avocat..deci tu..voi...puteti munci linistiti pina la terminarea procesului Daca ti s-a oprit o suma de bani pentru al 13-lea salariu la plecarea din firma trebuie sa ti se inapoieze..sper ca ai zis si asta in reclamatie In opinia mea...tu i-ai prins pe picior gresit cu contractul de munca,nefiindu-ti dat....si cu banii opriti...Uitate ce scrie exact pe fluturas..brut...net...scaderi..,mai vorbim, Drumuri bune si succes

dupa cum ti-a raspuns si colegul Phraeudian raspunsul la intrebarea ta este ''DA'' Un repaus saptaminal normal este de minim 45 ore,orice repaus este intre 24 ore minim si 44,59 este considerat repaus saptaminal redus.Uitate pe articolul 8/561 ''' Cu toate acestea, reducerea se compensează cu o perioadă de repaus echivalentă luată în bloc, înainte de sfârşitul celei de-a treia săptămâni care urmează săptămânii în discuţie.'''' Fii atent insa la timpii de conducere cumulati pe 2 saptamini,sa nu ii depasesti...altfel vei lua un repaus saptaminal mai devreme..

e mult mai bine sa intrebi un medic oftamolog,el stie lista cu defecte oculare care pot fi acceptate...de regula cu B-ul merge...e mult mai serioasa treaba la C, de exemplu la un cabinet obisnuit vei fi declarat inapt..multi s-au indreptat spre witting unde testarile si aparatura ar fi mai performante...dar cel mai bine e sa consulti un doctor de specialitate,si el te va indruma